Xây điều ý nghĩa
cùng nhau
HLG không chỉ bán gia vị, chúng tôi bán bữa ăn hạnh phúc cho mọi gia đình.
Không chỉ là một công việc
Gia nhập HLG nghĩa là bạn đang góp tay vào một hành trình thật, với sản phẩm thật, tác động thật và con người thật.
Tốc độ & Tác động thật
Startup đang tăng trưởng mạnh năm 2025. Mỗi người đều ảnh hưởng trực tiếp tới sản phẩm và doanh thu, không phải chờ đợi hàng năm để thấy kết quả.
Văn hóa nói thật, làm thật
Không quan liêu, không báo cáo dài dòng. Ý tưởng tốt được thử ngay. Bạn được lắng nghe, được thử nghiệm và được thất bại an toàn.
Lớn cùng thương hiệu
HLG đang ở giai đoạn chuyên nghiệp hóa mạnh nhất. Người gia nhập bây giờ sẽ có cơ hội trở thành trụ cột của một thương hiệu gia vị Việt được biết đến toàn quốc.
6 giá trị cốt lõi của chúng tôi
Không phải slogan trên tường, đây là cách chúng tôi làm việc mỗi ngày.
Tôn Trọng
Tôn trọng bản thân, đồng nghiệp, công ty và khách hàng. Hợp tác trong sự tôn trọng là nền tảng của mọi việc chúng tôi làm.
Thấu Hiểu & Yêu Thương
Luôn đặt mình vào vị trí của người khác để thấu hiểu, yêu thương, cảm thông và cùng nhau phát triển.
Sáng Tạo & Đổi Mới
Liên tục đổi mới, sáng tạo và tìm kiếm giải pháp tốt nhất cho bản thân, công ty và xã hội.
Đạo Đức Nghề Nghiệp
Tuân thủ nghiêm chỉnh các cam kết, tiêu chuẩn và quy định đã được thiết lập với bản thân, công ty và xã hội.
Biết Ơn
Luôn là người biết ơn xã hội, gia đình và những người xung quanh — sự biết ơn tạo nên con người trưởng thành.
Lan Tỏa
Lan tỏa giá trị sống, tư tưởng tốt đẹp đến bản thân, đồng nghiệp và xã hội — mỗi người là một nguồn sáng.
Chúng tôi chăm sóc bạn
Không chỉ thu nhập, chúng tôi đầu tư vào sự phát triển và hạnh phúc lâu dài của bạn.
Lương cạnh tranh, minh bạch
Mức lương được thỏa thuận rõ ràng ngay từ đầu, gắn với năng lực và đóng góp thực tế theo OKR.
Thời gian làm việc 24 ngày/tháng
Mỗi tháng bạn có 6 ngày nghỉ để nạp năng lượng và sống trọn với cuộc sống ngoài công việc.
Ngân sách học tập
Hỗ trợ chi phí khóa học, sách, hội thảo liên quan đến công việc.
Môi trường không độc hại
Không chính trị nội bộ, không báo cáo vòng vèo. Mọi người làm việc thật, nói thẳng và tôn trọng nhau.
Bảo hiểm đầy đủ
BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định. Môi trường làm việc an toàn.
Team building & Văn hóa
Hoạt động nhóm định kỳ, ăn mừng thành tích cùng nhau.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Không thăng tiến vì thâm niên — thăng tiến vì năng lực và đóng góp.
Không bao giờ có phạt
Chúng tôi tin vào trách nhiệm và ý thức — không phạt tiền, không trừ lương, không tạo áp lực bằng nỗi sợ.
Vị trí đang mở
6 vị trí đang tuyển tại HLG, làm việc tại Hà Nội.
Nhân viên Vận hành Sàn TMĐT
Quản lý và vận hành các gian hàng trên sàn thương mại điện tử (TikTok Shop, Shopee, Lazada). Theo dõi đơn hàng, xử lý sự cố, tối ưu hiệu suất cửa hàng và phối hợp với team để đảm bảo vận hành trơn tru.
Content Creator & Video Editor (TikTok / Facebook)
Lên ý tưởng, quay và dựng video ngắn cho kênh TikTok và Facebook của thương hiệu Bà Năm. Hiểu xu hướng content ẩm thực, có khả năng edit video bắt trend và tạo ra nội dung gần gũi, chân thật với người xem.
Chuyên viên Marketing
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing cho thương hiệu Bà Năm. Lên kế hoạch campaign, phối hợp với team content và media, theo dõi và tối ưu hiệu quả các kênh truyền thông.
Chuyên viên Media
Phụ trách hình ảnh và nội dung trực quan cho thương hiệu: chụp ảnh sản phẩm, thiết kế ấn phẩm truyền thông, quản lý visual identity nhất quán trên các kênh. Cần có tư duy thẩm mỹ tốt và hiểu phong cách thương hiệu.
Nhân viên Sale Online
Tư vấn và chốt đơn hàng qua các kênh online: inbox Facebook, TikTok, Shopee chat. Chăm sóc khách hàng, xử lý phản hồi và hỗ trợ tăng tỷ lệ chuyển đổi cho sản phẩm Bà Năm.
Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp
Phụ trách công tác hành chính, tuyển dụng, onboarding và theo dõi hồ sơ nhân sự. Hỗ trợ xây dựng văn hóa nội bộ và các chính sách phù hợp với giai đoạn phát triển của công ty.
Từ ứng tuyển đến onboarding
Chúng tôi tôn trọng thời gian của bạn — quy trình nhanh gọn, minh bạch và không rườm rà.
Nộp hồ sơ
Điền form hoặc gửi CV qua email. Không cần đẹp, cần thật — kể về bạn là ai và bạn muốn làm gì.
Sơ vấn online
Cuộc gọi 20–30 phút để hiểu nhau hơn. Chúng tôi không đặt câu đố — chúng tôi muốn nghe câu chuyện của bạn.
Gặp mặt tại văn phòng
Gồm 2 phần: trao đổi về văn hóa và con người để đảm bảo sự phù hợp, sau đó là bài test nhỏ gắn với năng lực thực tế của vị trí.
Offer & Chào mừng
Nhận offer rõ ràng, không mập mờ. Onboarding 1 tuần để bạn hiểu HLG trước khi bắt đầu công việc.
Chúng tôi không đơn thuần là một công ty, mà là một tập thể cùng chia sẻ niềm tin và lý tưởng. Chúng tôi chỉ muốn tìm những đồng đội có cùng giá trị sống, cùng mục tiêu sống. Nếu bạn cảm thấy đây là môi trường mình muốn gắn bó, đừng ngại ngần — hãy gửi CV cho tôi nhé.
Đọc kỹ trước khi ứng tuyển
HLG vận hành theo phương pháp quản trị mục tiêu MBOs — mỗi cá nhân tự đề ra mục tiêu và chịu trách nhiệm hoàn toàn với nó. Trước khi gửi hồ sơ, hãy đọc kỹ 6 giá trị cốt lõi ở trên và tự hỏi: Mình có thật sự đồng thuận không?
Nếu bạn cảm thấy khó chịu với bất kỳ giá trị nào, đó không phải điều xấu — đó là sự tự nhận thức. Và nếu như vậy, rất có thể giai đoạn này chúng ta chưa phù hợp với nhau. Chúng tôi trân trọng điều đó hơn là một cuộc chia tay sau này.
Mẹo nhỏ: Để biết giá trị của mình là gì, hãy nhìn lại những điều vô thức khiến bạn khó chịu ở người khác — điều ngược lại thường chính là giá trị của bạn.
Không thấy vị trí phù hợp?
Không sao cả — hãy gửi hồ sơ tự do. Nếu bạn giỏi, đam mê và phù hợp với văn hóa HLG, chúng tôi sẽ tìm chỗ cho bạn. Hoặc ứng tuyển thẳng vào vị trí cụ thể bên trên.